差异化发展思路
2011-08-05 23:17:06    点击:

  ☆ 在实践中,希望用榜样的方法创造另一个榜样的实践几乎没有带来过任何一个成功的案例。全世界那么多企业都在学习韦尔奇的方法,但有哪一个企业成为美国通用了呢?相反,那些成功的企业,比如微软、百度、阿里巴巴、海尔、联想的成功都是在学习别人的基础上获得了创新,找出了一条和IBM、google、通用、戴尔不同的方法。

  用对手的方法与对手竞争,无疑是一种最笨的营销方法,因为那不是你的长处。所谓创新就是不按对手的方法打,这才是正确的实践方法。

  青昱品牌策划机构正是通过与那些经典打法不一致的方法,去帮助企业实现营销的快速突破,实现销售和品牌的同步提升。根据中国企业自身的实际,打破传统做法,找出一条差异化发展策略,提升自己的品牌形象和销售业绩。

 

  ☆ 学习很重要,这一点谁都知道,但是如何学习,学了东西之后到底怎么办,这就不是每一个人都能弄明白的。

  正确的学习方法是,了解别人已经成功的方法,恰恰是为了不按那些方法去操作,这样你才能有成功的可能。

  按别人的方法做至少有两大害处,一是以你的短处搏击别人的长处,恰恰是兵家的大忌。二是横向来看,你有众多竞争对手,因为大家都在学习榜样的方法,学习榜样的大军蜂拥在那些传统的成功道路上,你进去之后很可能会被淹没在滚滚人潮之中。

 

  ☆ 曾经有家跨国公司,要招聘中国区营销总裁,经过层层筛选,最后只剩下两位应聘者。因为这是个关键的职位,总部的老总亲自来到北京,在一幢7层楼的房间里进行面试,面试的问题很奇怪:“现在我叫你从7楼跳下去,你将怎么回答?”

  应聘者甲回答:“这很明显是一个错误的决策,我不会跳!”

  应聘者乙回答:“假如允许我用降落伞,然后在窗口下面铺上7层棉被,我会往下跳。”

  结果应聘者乙被录取了,因为在跨国公司老总眼里,后者代表了一种正面思维,如何在不可能中找到可能;而前者虽然陈述的是事实,但是他用的是负面思维。

 

  ☆ 人的思想和水一样,是处于流动状态的。水的形态是自由的形态,哪儿都能去,也都敢去,人的思想也应如此。但是,我们不可以做一潭死水……我们必须具有理性选择的眼光,用正面思维去寻找解决问题的办法,从不可能中找出可能的东西。要学会摆脱对手,而不是和对手正面竞争,要学会将对手变得无关紧要。

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